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        广东省365平台拒绝提款怎么办_365bet官网是什么_亚洲365bet体育项目管理局2018年公开招聘项目管理人员公告
        发布时间:2018-05-15 08:15:00  来源:本网
                 为加强省属365平台拒绝提款怎么办_365bet官网是什么_亚洲365bet体育项目建设管理工作,按照“公开、公平、竞争、择优”的原则,现面向社会公开招聘项目管理人员5名,有关事项公告如下:

        一、用人单位简介

        广东省365平台拒绝提款怎么办_365bet官网是什么_亚洲365bet体育项目管理局为省政府直属的副厅级参公事业单位,对省政府投资省属非经营性项目实施集中建设管理,负责组织工程勘察、设计、施工、监理单位招标等工作,对项目建设过程进行管理,严格控制项目投资、质量安全和工期进度,竣工验收后移交使用单位。

        二、招聘岗位和人数

        详见附件

        三、报考条件

        (一)基本条件

        1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;

        2.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

        3.具备报考职位所需资格条件,符合职位要求的工作能力;

        4.身体健康,符合计划生育政策规定;

        (二)资格条件

        1.学历学位在国(境)外取得的在港澳台学习、国外留学归来人员,在报名时须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函或我国驻外机构的有关证明材料;

        2.社会人员报考须于面试前取得国家承认的相应毕业证书、学位证书,并在面试阶段出具国家教育部所属的相关机构的学历学位认证报告(纸质版)及有关证明材料;

        3.招聘条件中所涉及的年龄计算年限以20184 30日为界。

        (三)下列人员不得报名

        1.因犯罪受过刑事处罚的;

        2.受行政开除处分未满五年,或受其他处分正在处分期内的;

        3.因违反国家计划生育政策被有关部门作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满5年的;

        4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

        5.法律法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

        四、报名办法

        (一)公告发布

        在广东省365平台拒绝提款怎么办_365bet官网是什么_亚洲365bet体育项目管理局门户网站(http://www.gdsdjj.gov.cn/)、智联招聘(http://www.zhaopin.com/)、南方人才派遣网(http://www.job168.com/)上向社会公开发布招聘公告。

        (二)报名时间

        20185159:002018651700止。

        (三)报名方式

        所有应聘人员根据招聘公告,直接将简历发送至应聘邮箱:gdsdjj@zxyitu.com。经资格审查后,通知符合条件人员参加笔试和面试。

        五、聘用及相关待遇

        应聘人员应聘成功后,将与广州南方人才资源租赁中心或广东南方人力资源服务有限公司签订《劳动合同》,并派往广东省365平台拒绝提款怎么办_365bet官网是什么_亚洲365bet体育项目管理局工作。

        六、其他有关问题说明

        (一)招聘条件中所涉及的年龄计算以2018430日为界。

        (二)应聘人员报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件中规定的资格条件,不符合招聘公告要求的任何条件之一的,均不可以报名。

        (三)应聘人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确,凡不符合岗位要求或弄虚作假的,一经查实,即取消聘用资格。如已签订聘用协议的,聘用单位应据此解除该协议。


        附件

        招聘岗位和人数

         

        一、项目前期负责人

        人数2

        年龄50周岁以下

        学历:本科及以上

        专业:土木工程类

        电脑技能:熟练使用officeProject等软件

        工作年限5年以上

        本行业/相关行业工作年限5年以上

        岗位要求:中级以上职称(含中级)

        工作职责:

        1.主要负责项目立项至施工图审查备案期间的项目管理工作;

        2.负责项目前期策划与统筹工作;

        3.负责组织开展项目前期建设条件评估工作;

        4.负责组织开展项目可研报告编制及报批工作;

        5.负责项目方案设计、初步设计、施工图设计等设计管理及协调工作;

        6.负责项目立项至施工图审查备案期间的报建报批工作;

        7.负责与项目使用单位、行业主管部门、报建报批部门的联系、沟通与协调工作;

        8.负责项目立项至施工图审查备案期间的合同签订及管理等工作。

        待遇15.6-19.6万元/

        福利:五险一金、过节费、午餐补贴、年底双薪等。

         

        二、派驻项目现场工作人员

        人数2

        年龄45周岁以下

        学历:大专及以上

        专业:土木工程类

        工作年限5年以上

        本行业/相关行业工作年限3年以上

        工作职责:

        1.参与招标文件审查、合同签订和办理施工许可等工作;

        2.编制或审定工程项目实施计划书,组织项目施工前期准备工作;

        3.参与图纸会审和施工组织设计审查,协调处理施工现场出现的问题;

        4.施工过程中跟踪检查项目施工进度、质量与安全情况,发现问题及时报告;

        5.对工程变更、现场签证提出初审意见,掌握工程形象进度情况;

        6.参加工地例会,协调解决有关专业问题;

        7.配合做好工程竣工验收、移交工作和使用回访工作;

        8.定期向项目负责人或项目管理部负责人报告项目实施情况;

        9.完成项目负责人或项目管理部负责人指派的其他工作任务。

        待遇9.3-14万元/

        福利:五险一金、过节费、午餐补贴、年底双薪等。

         

        三、派驻项目现场资料员

        人数1

        年龄45周岁以下

        学历:大专及以上

        专业:文秘及相关专业

        工作年限3年以上

        本行业/相关行业工作年限3年以上

        工作职责:

        1.负责各类文件档案的登记、分发、传递、收集和保管工作;

        2.配合局档案室做好档案资料的归档,以及工程竣工验收资料收集、整理和报送工作;

        3.协助做好项目各项会议的组织准备工作,并整理会议纪要;

        4.负责项目现场办公室后勤工作;

        5.协助项目负责人办理各项报建报批手续;

        6.完成项目负责人或项目管理部负责人指派的其他工作任务。

        待遇6.8-10.4万元/

        福利:五险一金、过节费、午餐补贴、年底双薪等。